Der Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Köln (SkF) ist ein Fachverband im Deutschen Caritasverband mit mehr als 50 Einrichtungen und Diensten. 600 Mitarbeiter:innen und 250 Ehrenamtler:innen unterstützen Frauen, Familien, Kinder und Jugendliche in Krisen und Notlagen.
Zum nächstmöglichen Termin suchen wir im Belegungsmanagement des Eltern-Kind-Wohnen Haus Adelheid in Köln-Bilderstöckchen zwei
Sozialpädagogen:innen/Sozialarbeiter:innen (m/w/d) für das Belegungsmanagement
in Teilzeit, 25% (9,75 h/Woche)
Diese Aufgaben warten auf Sie:
- eigenverantwortliche Belegungssteuerung in der Einrichtung (intern/extern)
- Ersteinschätzung der eingehenden Anfragen
- Koordination der Freiplatzmeldungen
- Kooperation mit Jugendämtern und Vormünd:innen
- enge Zusammenarbeit mit dem Belegungsteam und den Führungskräften
- Dokumentation
- aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Aufgabenbereichs
Damit begeistern Sie uns:
- abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbares Studium
- Erfahrung in der Arbeit mit sozial benachteiligten, psychisch und physisch belasteten Elternteilen sowie Erfahrung im Belegungsmanagement
- Freude an der Arbeit mit Elternteilen aus teils sehr prekären Lebenssituationen
- Kenntnisse der systemischen Sichtweise, dem Umgang mit Traumatisierung und Genogrammarbeit
- eine ressourcenorientierte und wertschätzende Haltung
- Organisationstalent, Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und Kompetenzen in der multikulturellen Arbeit
- gute Kommunikationsfähigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein
- Belastbarkeit, Flexibilität und sicheres Auftreten
- Identifikation mit den sozialen und gesellschaftlichen Zielen des SkF e.V. Köln
Unser Angebot an Sie:
- ein unbefristetes Dienstverhältnis
- ein engagiertes Team, das sich über Ihre Unterstützung freut
- qualifizierte Einarbeitung
- kein Schichtdienst
- attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR). Die Gehaltsspanne beträgt in der Entgeltgruppe S12 der Anlage 33 aktuell 3.967€ bis 5.454 € brutto (bei Vollzeit) zzgl. Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung. Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit möglich, gerne berücksichtigt.
- weitgehend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub und zwei Regenerationstage
- persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildung
- vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
- Möglichkeit zum Fahrradleasing
- Lebensarbeitszeitkonten für eine flexible Gestaltung Ihrer Lebensphasen
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Und haben Sie Lust, gemeinsam mit uns unsere Ziele und Werte umzusetzen? Dann werden Sie jetzt Teil unseres vielfältigen Teams.
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