Der Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Köln (SkF) ist ein Fachverband im Deutschen Caritasverband mit mehr als 50 Einrichtungen und Diensten. 600 Mitarbeiter:innen und 250 Ehrenamtler:innen unterstützen Frauen, Familien, Kinder und Jugendliche in Krisen und Notlagen.
Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unser Haus Salomé in Köln-Thielenbruch, eine Eltern-Kind-Einrichtung für psychisch belastete Elternteile mit ihrem Kind gem. § 19 SGB VIII, eine:n
Sozialpädagogen:in/Sozialarbeiter:in (m/w/d)
in Teilzeit (50%)
Diese Aufgaben warten auf Sie:
- Fallverantwortung, Beratung und Vernetzung, Anleitung, Förderung der Elternkompetenz
- Fallanalyse, sozialpädagogische Diagnostik, Berichtswesen, Dokumentation
- Krisenintervention
- Begleitung zu Ärzt:innen, Frühförderstellen etc.
- Bereitschaft, im Schichtdienst (Früh- und Spätschicht) und am Wochenende für die Kinder und Eltern da zu sein.
- konstruktive Auseinandersetzung im Aufbau eines neuen Angebots und in der Zusammenarbeit mit den Familien
Damit begeistern Sie uns:
- abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
- mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der Arbeit mit psychisch und physisch belasteten Elternteilen/Kindern sowie möglichst in der sozialräumlichen Arbeit
- bindungstheoretische Kenntnisse, systemische Sichtweise, Methodenkenntnisse wie Genogrammarbeit
- eine ressourcenorientierte und wertschätzende Haltung
- Belastbarkeit, Flexibilität und sicheres Auftreten
-
Identifikation mit den sozialen und gesellschaftlichen Zielen des SkF e.V.
Unser Angebot an Sie:
- ein unbefristetes Dienstverhältnis
- eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
- qualifizierte Einarbeitung und Begleitung
- attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR). Die Gehaltsspanne beträgt in der Entgeltgruppe S12 der Anlage 33 aktuell 3.967€ bis 5.454 € brutto (bei Vollzeit) zzgl. Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung. Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit möglich, gerne berücksichtigt.
- weitgehend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub und zwei Regenerationstage
- Supervision sowie persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildung
- vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
- Möglichkeit zum Fahrradleasing
- unser zeitWERT-Konto - das Lebensarbeitszeitkonto für eine flexible Gestaltung Ihrer Lebensphasen
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Und haben Sie Lust, gemeinsam mit uns unsere Ziele und Werte umzusetzen? Dann werden Sie jetzt Teil unseres vielfältigen Teams.
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