Diese Aufgaben warten auf Sie:
- gemeinsame Leitungsverantwortung
- Steuerung und Gestaltung der modulübergreifenden Schnittstellen sowie Sicherstellung des fachlichen Rahmens des Gesamtangebotes
- konzeptionelle Weiterentwicklung der Angebote sowie Gestaltung passgenauer Folgeangebote für junge Menschen im Anschluss an die Inobhutnahme
- Sicherstellung und kontinuierliche Anpassung des systemisch-traumasensiblen Konzeptes
- Sicherung der fachlichen Standards und der pädagogischen Qualität
- Personalführung mit Dienst- und Fachaufsicht
- Begleitung und Förderung der fachlichen sowie persönlichen Entwicklung der Mitarbeiter:innen und Teams
- Verantwortung für die Dienstplanung
- Mitwirkung an der Wirtschaftsplanung sowie Verantwortung für die Umsetzung des Budgets
- enge Kooperation mit der Sachgebietsleitung, den pädagogischen Leitungen der stationären Jugendhilfe im SkF e.V. Köln sowie Kooperationspartner:innen und Auftraggeber:innen
Damit begeistern Sie uns:
- abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation zur pädagogischen Fachkraft
- Berufs- und Leitungserfahrung in der stationären Jugendhilfe
- Zusatzqualifikation im Bereich systemischer Beratung und/oder Traumapädagogik erwünscht bzw. von Vorteil
- Fähigkeit, Verantwortung im Leitungstandem zu übernehmen, Entscheidungen gemeinsam zu reflektieren und zugleich eigenständig im jeweiligen Verantwortungsbereich zu handeln
- Begeisterung für die gemeinsame Gestaltung eines multiprofessionellen Angebotes
- Freude an einem wertschätzenden, ermutigenden Umgang mit den Mitarbeiter:innen
- ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- Einsatzbereitschaft und Krisenfestigkeit in einem herausfordernden Feld der Jugendhilfe
- Übereinstimmung mit den sozialen und gesellschaftlichen Zielen des SkF e.V. Köln
Unser Angebot an Sie:
- ein unbefristetes Dienstverhältnis
- qualifizierte Einarbeitung
- kontinuierliche Unterstützung und gezieltes Empowerment durch die Sachgebietsleitung
- fachlicher Austausch im Leitungsteam bei strategischen, strukturellen und fachlichen Fragen
- motivierte, kompetente und engagierte Teams mit hoher Kollegialität und Einsatzbereitschaft
- attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR): die Gehaltsspanne beträgt in der Entgeltgruppe S15 der Anlage 33 aktuell 4.112 € bis 5.823 € brutto (bei Vollzeit) zzgl. Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung. Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit möglich, gerne berücksichtigt.
- eine weitgehend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub und zwei Regenerationstage
- regelmäßige Supervision sowie persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen
-
vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
- Möglichkeit zum Fahrradleasing
- unser zeitWERT-Konto - das Lebensarbeitszeitkonto für eine flexible Gestaltung Ihrer Lebensphasen
Bei Fragen steht Ihnen Dina Hollmann, Einrichtungsleitung stationäre Jugendhilfe, Haus Marie Le Hanne Reichensperger, unter Tel.: 0221 12 69 5 - 3047 gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Und haben Sie Lust, gemeinsam mit uns unsere Ziele und Werte umzusetzen? Dann werden Sie jetzt Teil unseres vielfältigen Teams.
zur Onlinebewerbung