Der Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Köln (SkF) ist ein Fachverband im Deutschen Caritasverband mit mehr als 50 Einrichtungen und Diensten. 590 Mitarbeiter:innen und 250 Ehrenamtler:innen unterstützen Frauen, Familien, Kinder und Jugendliche in Krisen und Notlagen.
Zum 01.01.2026 suchen wir für unser Team der Ergänzungskräfte in der ambulanten Jugendhilfe eine
Ergänzungskraft (m/w/d)
mit einem Beschäftigungsumfang zwischen 8 und 19,5h/Woche.
Diese Aufgaben warten auf Sie:
- Unterstützung und Entlastung von Familien stadtweit mittels Durchführung von Ergänzungskraftleistungen im Rahmen von ambulanten „Hilfen zur Erziehung“
- Haushaltsorganisationstraining, Alltagsbegleitung zu Behörden, medizinischen Behandlungen, Kindertagesstätten oder anderen Institutionen
- Schaffung von Entlastungsangeboten für Familien (z.B. Unterstützung im Haushalt, Kinderbetreuung, Freizeitgestaltung)
- enge Kooperation mit fallführenden sozialpädagogischen Fachkräften des eigenen sowie anderer Träger und ggf. des Jugendamtes
Damit begeistern Sie uns:
- eine Ausbildung zur/zum Kinderpfleger:in, Familienpfleger:in; Heilerziehungspfleger:in oder vergleichbare Qualifikation oder Student:in der Sozialen Arbeit/Sonderpädagogik oder vergleichbarer Studiengänge
- berufliche Erfahrung in der Jugendhilfe oder der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien
- Freude am Umgang mit jungen Menschen und ihren Familien
- Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Arbeiten
- ein hohes Maß an Flexibilität, Einsatzbereitschaft und hohe Belastbarkeit
- Kreativität und Lust auf neue Herausforderungen
- Übereinstimmung mit den sozialen und gesellschaftlichen Zielen des SkF e.V. Köln
Unser Angebot an Sie:
- ein (zunächst) befristetes Dienstverhältnis mit Aussicht auf Weiterbeschäftigung
- qualifizierte Einarbeitung und fachliche Begleitung durch erfahrene sozialpädagogische Fachkräfte
- ein motiviertes Team, das sich über Ihre Unterstützung freut
- attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR) einschließlich einer Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt gemäß Anlage 33
- weitgehend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub und zwei Regenerationstage
- persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildung
- vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
- Möglichkeit zum Fahrradleasing
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Und haben Sie Lust, gemeinsam mit uns unsere Ziele und Werte umzusetzen? Dann werden Sie jetzt Teil unseres vielfältigen Teams.
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