Diese Aufgaben warten auf Sie:
- Sie steuern unser Tagesgeschäft rund um Immobilienbewirtschaftung und Instandhaltung – strukturiert, lösungsorientiert und mit Blick für das Wesentliche
- Sie begleiten Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen von der Bedarfsermittlung bis zur Abnahme
- Sie behalten Verträge, Gewährleistungen und Dienstleister im Griff
- Sie wirken in Themen wie Arbeitssicherheit & Gesundheitsschutz mit
- Sie unterstützen bei übergreifenden Aufgaben (z.B. Versicherungen oder Mobilität)
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Sie erkennen Optimierungspotenziale – und setzen sie auch um
- Weiterentwicklung unserer Abteilung Zentrale Dienste
- Professionalisierung von Prozessen im Facility Management
- Mitwirkung an Zukunftsthemen wie Nachhaltigkeit, Klimaschutz und Digitalisierung
- Aufbau klarer Strukturen in einem vielseitigen Arbeitsumfeld
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Grundlagen schaffen, damit sich unsere Kolleg:Innen auf ihre soziale Arbeit konzentrieren und Menschen helfen können
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Kurz gesagt: Sie sorgen dafür, dass unsere Gebäude und Strukturen funktionieren– heute und morgen
Damit begeistern Sie uns:
- Organisationsstärke und Entscheidungsfreude
- Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise
- Gelassenheit in einem lebendigen Arbeitsalltag
- Betriebswirtschaftliches Verständnis
- Flexibilität ist für Sie kein Fremdwort
- Technisches und handwerkliches Vorstellungsvermögen
- Fachkenntnisse in Mietrecht, Nebenkostenabrechnung, Gewährleistungsmanagement, Baurecht oder Arbeitsschutz sind willkommen – aber kein Muss
- Berufserfahrung im Facility Management oder in einer vergleichbaren Position? Großartig!
- Wenn Sie aus einem angrenzenden Bereich kommen und Lust haben, sich einzuarbeiten – ebenso willkommen!
Unser Angebot an Sie:
- unser Name „Zentrale Dienste“ ist unser Programm – wir arbeiten an zentralen Themen und sind interner Dienstleister
- eine unbefristete Stelle mit vielfältigen, abwechslungsreichen Aufgaben
- strukturierte Einarbeitung
- ein humorvolles Team, das mit Wertschätzung und auf Augenhöhe miteinander arbeitet
- attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine weitgehend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub und ein weiterer freier Tag (AZV), bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester
- qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
- Möglichkeit zum Fahrradleasing
- unser zeitWERT-Konto - das Lebensarbeitszeitkonto für eine flexible Gestaltung Ihrer Lebensphasen
Bei Fragen steht Ihnen Andreas Fischer, Leitung Zentrale Dienste, unter Tel.: 0221 12 69 5 - 0 gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Und haben Sie Lust, gemeinsam mit uns unsere Ziele und Werte umzusetzen? Dann werden Sie jetzt Teil unseres vielfältigen Teams.
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