Der Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Köln (SkF) ist ein Fachverband im Deutschen Caritasverband mit mehr als 50 Einrichtungen und Diensten. 590 hauptamtliche und 250 ehrenamtliche Mitarbeiter:innen unterstützen Frauen, Familien, Kinder und Jugendliche in Krisen und Notlagen.
Unsere Kontakt- und Beratungsstelle sowie unsere Notschlafstelle für wohnungslose Frauen „Cafe Auszeit“ und "Comeback“ unterstützen wohnungslose und von Wohnungslosigkeit bedrohte Frauen in schwierigen Lebenssituationen. Wir bieten Schutz, Beratung, eine Grundversorgung mit Essen und Trinken, der Möglichkeit zu duschen, Wäsche zu waschen und sich in der Kleiderkammer neu einzukleiden sowie eine medizinisch-pflegerische Basisversorgung.
Sie suchen einen Job außerhalb von Krankenhaus und Pflegeheim?
Zum 01.05.2026 suchen wir eine:n
Pflegefachfrau/-mann (m/w/d)
in Teilzeit (50%) oder Vollzeit
Diese Aufgaben warten auf Sie:
- Motivierung der Frauen und Einbindung dieser ins medizinische Hilfesystem
- Motivierung und Unterstützung zur und bei der Körper- und Wäschepflege
- niedrigschwellige pflegerische Versorgung der Klientinnen
- Durchführung von Wundversorgung
- Einschätzung von gesundheitlichen Risiken und akuten Problemlagen
- Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und Stabilisierung der Frauen
- Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team (Sozialarbeit, Psychologie etc.)
- Anleitung von studentischen Aushilfskräften
Damit begeistern Sie uns:
- Erfahrungen als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Pflegefachfrau/-mann oder in vergleichbarer Tätigkeit
- wertschätzender Umgang mit den Klientinnen
- selbstständige, strukturierte und zugleich flexible Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Empathie und Belastbarkeit
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Übereinstimmung mit den sozialen und gesellschaftlichen Zielen des SkF e.V. Köln
Unser Angebot an Sie:
- ein unbefristetes Dienstverhältnis
- ein engagiertes, multiprofessionelles Team
- eine offene Arbeitsatmosphäre in einem Unternehmen, das Vielfalt lebt und weiterentwickeln will
- attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR) einschließlich einer Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- weitgehend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub und zwei weitere freie Tage (Regenerationstage)
- Förderung durch Fort- und Weiterbildung
- vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
- Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing
- unser zeitWERT-Konto - das Lebensarbeitszeitkonto für eine flexible Gestaltung Ihrer Lebensphasen
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Und haben Sie Lust, gemeinsam mit uns unsere Ziele und Werte umzusetzen? Dann werden Sie jetzt Teil unseres vielfältigen Teams.
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